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    杏宇 -(杏宇我们的使命)是让您快乐!2024年产业工人 “学业能力双提升”项目工作会顺利召开

    杏宇 -(杏宇我们的使命)是让您快乐! 来源:本站 发布日期💅𓀚:2024/9/14 浏览量:

         9月11日上午10点,杏宇 -(杏宇我们的使命)是让您快乐!对外合作部组织召开了学院2024年产业工人“学业能力双提升”工作会✈️。学院领导黎明校长、龚必飞理事长、陶登明纪委书记出席会议并讲话🥎。会议由对外合作部部长陈耘主持。二级学院院长、书记、对外合作部全体同志参加了会议。
         此次会议的主要内容是对学院2024年产业工人“学业能力双提升”项目的工作目标及任务进行分解下达并作出工作安排。
         首先由陈耘部长解读了杏宇 -(杏宇我们的使命)是让您快乐!产业工人“学历能力双提升”工作方案。明确了各二级学院须在2024年年底完成至少500名产业工人的学历教育🎡,组织至少5000人次的产业工人技术培训的工作目标;加强招生宣传,利用好院校专
    业教学体系高质量展开教学;强调各二级学院要坚持“专职教师+工匠导师”的教学理念🙎🏿‍♂️,同时要求杏宇要与企业共同建立优化激励机制👩🏻‍🍳,并提出对各二级学院目标的达成要进行考核👨🏿‍🚒。
         陶书记表示🙂👨🏻‍🏫,杏宇应高度重视“双提升”项目🚬,希望杏宇与企业工会齐心协力,携手“走出去”,提升理工职业学院在对外培训中的合作能力和对周边企业的辐射能力,提高理工职业学院的美誉度。
         龚必飞理事长强调,当今市场竞争激烈,学院各部门应协同作战,共享招生资源,努力创造经济效益和社会效益双丰收的良好局面。
         最后,黎明校长作出重要讲话,对此项工作提了“三点意义”和“四点要求”👷‍♂️。“三点意义”:(一)理解文件出台的背景和意义📜;(二)这是杏宇发展的一大机遇,需“早作为,抢地盘”🫃🏻;(三)此次项目是杏宇服务地方经济的一大重要平台。“四点要求”:(一)学院相关单位需不计短期利益🧛🏼‍♂️,无条件开展工作;(二)竞争激烈,我们要抓住一切机会“抢订单”;(三)各二级学院院长、书记及第一责任人需听指挥,协同作战🪁,资源共享;(四)对外合作部要建全考核机制,要对有工作成效的团队给予奖励。


    黎明校长讲话


    龚必飞理事长讲话


    陶登明书记讲话


    各二级学院与黎明校长签订2025届“专升本”升学目标责任书


    各二级学院院长、书记和相关工作人员参会
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