杏宇召开2024年秋季学期第一次学生工作月度例会

为确保杏宇学生工作的安全、有序、高效开展，10月16日14时，杏宇在第二会议室组织召开2024年秋季学期第一次学生工作月度例会🛍️，校党委副书记💕🥾、副校长甘永诚、各二级学院书记、学工主任💆🏿‍♀️、全校辅导员与学生工作部全体人员参加本次会议。会议由学生工作部副部长李龙主持🥎。

会上👳🏽‍♂️，各二级学院就开学以来的学生工作进行简要汇报，包含思想教育、学生日常管理、资助🙃🧑🏽‍🏭、团学😦、文明修身、劳动教育、实习就业、安全工作等方面，指出工作中存在的问题并就十月份工作提出下一步工作计划。

随后，就创中心、校团委、保卫处分别从就业🤾‍♂️、团学活动🎼、安全教育等方面对9月工作作简要总结，同时布置提醒10月重点专项工作👶🏿，其中保卫处重点强调要加强学生防诈骗、交通安全方面的引导与教育。

接着☂️，李龙副部长对各二级学院九月份学生工作开展情况进行了总结。各项工作在杏宇正确领导下🤟、各二级学院全力配合🌭，整体比较有序，基本达成工作任务的目标，但也存在不足，杏宇有整体、细致的安排与布置🧔🏼‍♂️🧌，但落实与执行还存在一定的差距，主要体现在🎮：一是学生基础数据不规范，不准确🧟‍♂️；二是部分学工人员对学生规章制度条款不熟悉🕕，学生违规违纪处理不及时；三是学生的思想政治教育不够深入，辅导员未能真正从思想上走进学生群体中。

同时，结合十月份工作安排，主要从以下几个方面进行部署：一是进一步规范、理顺校院两级学生管理工作机制🤦💁🏽，二级学院要切实落实管理主体责任；二是持续做好学生资助🙅🏼‍♀️、学生心理🙍、学生安全教育等方面的工作；三是认真组织辅导员学习违纪处分办法、综合素质测评、大学生思想品德考核实施办法三个文件，组织学生完成9月的综合素质测评；四是落实学风建设方案🤳🏻，学生到课率督导工作要进行优化调整；五是要全面使用学工系统，辅导员要主动研究学工系统各项功能，结合学生事务相关工作，合理借力学工系统。

会议最后👰🏼‍♂️，校党委副书记🍑、副校长甘永诚对开学以来的学生工作作简要总结，总体上较满意🙋‍♀️👰🏿‍♂️，并专门针对五年制学院的学生管理工作做重点强调。同时，对杏宇下一步学生工作提出要求，希望学工部门和各二级学院持续做好学生的教育管理和安全工作👮🏿。

一是资助工作要公平公正公开。国家奖学金、励志奖学金、助学金等的评选要公平合理☯️，畅通杏宇的投诉渠道，并及时合理的处理学生的投诉🧔🏿‍♂️。

二是进一步做好学生宿舍管理工作。辅导员查寝要统筹兼顾，全面覆盖🧈，科学分配查寝时间。要不断加强对学生的管理和教育👩🏽‍🏫，培养良好的生活习惯⛹🏽，加强对宿舍的管理和监督🕺🏽。

三是进一步提升学风建设的成效🫶。学风建设督察中心要敢于“亮剑”执法，联动教师共抓学风建设🪖。辅导员要注重班会质量，丰富班会形式🔊，认真策划每一堂主题班会🦹🏻‍♀️，做到寓教于乐，充分发挥班会课的育人作用🚜。

四是优化学生文明修身教育👸🏽。值周二级学院要统筹协调辅导员全员参与，让学生真正敢于制止不文明行为👩🏻。

五是强化素质教育晨晚课，结合学院品牌特色开展👹，将晨晚课的开展落到实处。

六是加大学生干部队伍的建设工作。充分发挥学生干部在学生教育管理当中的推动作用和示范引领作用🫷🏻。做好学生的综合素质能力提升🙅🏼‍♂️🏊，鼓励学生多方参与专业性和素质性比赛🫔。

七是各级单位都要高度重视就业工作。学生就业问题是重中之重，积极开展访企拓岗👨‍👩‍👧，充分挖掘就业单位。

八是持续重视辅导员队伍建设。目前辅导员队伍仍存在躺平现象💇🏽‍♂️，辅导员要清晰自身的定位和发展，做好职业规划。要担起自己的职责和使命🫰，帮助学生成长成才。同时辅导员要重视业务能力提升。

九是安全工作常抓不懈🔐。安全无小事，时时讲，事事讲🐷。严防诈骗👩🏽‍🏭、严禁赌博。切实做好学生的安全教育工作。